Navigation dans le site
Menu interne à la rubrique courante
Recrutement
Situation de la page dans l’organisation du site
Accueil › Recrutement › Conseils
Conseils
Quelques conseils pour la rédaction de votre CV :
- Aérez les contenus de votre CV et adoptez une mise en page et présentation claire et précise.
- Indiquez en gros caractères et en gras votre spécialité dès le haut de la première page.
- Présentez votre expérience de manière anti-chronologique (en partant de l’année en cours).
- Faites figurer tous les services dans lesquels vous avez effectué vos stages de formation.
- Listez toutes les publications dont vous êtes l’auteur ou celles auxquelles vous avez été associé.
- Indiquez des coordonnées où vous serez facilement joignable (téléphone portable, courriel, etc.).
- Mettez régulièrement à jour votre CV, afin qu’il soit le plus exhaustif et pertinent possible le jour où on vous le demandera.
Quelques conseils pour réussir un entretien :
- Soyez naturel ! Vous êtes attendu(e) et désiré(e), vous avez les cartes en main… Bannissez tout stress inutile !
- Listez vos questions avant l’entretien, afin d’être certain(e) de ne pas en oublier.
- N’hésitez pas à prendre rendez-vous et à venir discuter, même si votre choix entre le public et le privé n’est pas encore arrêté
- Ne mentez jamais !
- Ne cachez rien même si vous avez dû faire face à un problème professionnel. Tout finit par se savoir ! L’explosion de la judiciarisation dans le milieu médical est telle qu’il est de plus en plus commun de connaître un problème juridique au cours d’une carrière. Mieux vaut ne pas le cacher, cela ressortirait de toute façon.
- Donnez une suite à votre entretien même si vous n’acceptez pas les choix qui vous ont été proposés. N’insultez pas l’avenir ! Les situations changent et les besoins des groupes et établissements évoluent très vite.
- Refusez tout engagement financier auprès d’un cabinet de recrutement. Vous êtes une denrée rare et vous n’avez aucune raison de payer pour trouver un poste.