Un soutien personnalisé

Vitalia met tout en œuvre pour accompagner les médecins, au moment de leur installation, mais aussi, tout au long de l’exercice de leur activité.

L’un de leurs interlocuteurs privilégiés est Sylvie Charlet, directrice des Affaires Médicales.

Profession Médecin : Pourquoi le recrutement est-il au cœur de vos préoccupations ?

Sylvie Charlet : Dès les prémices de constitution du groupe, il a été très clair dans l’esprit de son président et de son directeur général que le recrutement médical serait au cœur de la stratégie de Vitalia. Pas de clinique performante sans équipe performante, pas de développement de l’offre de soins sans médecin... Le recrutement est une de nos priorités pour assurer la croissance proposée par le marché. Il m’a été demandé de doter Vitalia d’une politique active de recrutement et d’attirer dans nos établissements les meilleurs praticiens : mission passionnante, menée de front avec l’ensemble des médecins du groupe et le management.

Profession Médecin : Comment cela se traduit-il ?

Sylvie Charlet : L’originalité de Vitalia repose sur le partenariat avec les médecins libéraux. Ils doivent jouer un rôle essentiel dans l’élaboration des projets médicaux de leur établissement et en être les acteurs majeurs. Cela se traduit par la présence de « Présidents médecins » dans chaque clinique, en charge de la rédaction du projet stratégique, et la constitution d’un Comité Stratégique Médical national. L’amélioration de l’offre de soins, l’amélioration de la prise en charge des patients, l’amélioration des organisations sont au cœur de la stratégie de Vitalia.

Le recrutement médical est à l’image de cette dynamique : une recherche active des futurs praticiens, un accompagnement efficace pendant leur période d’installation par une écoute personnalisée, une prise en compte des objectifs de carrière, un parcours d’intégration personnalisé en clinique privée, une aide concrète pendant la première année d’installation. Chaque cas est particulier et nous faisons du sur-mesure !

Profession Médecin : Quelle est la marche à suivre ?

Sylvie Charlet : Que vous soyez un médecin expérimenté ou un jeune praticien en cours de formation, le plus simple est encore que nous nous rencontrions ou que vous m’adressiez un mail pour que je puisse répondre à vos questions ou que nous planifions une journée d’immersion dans un de nos établissements.

Au cours de cette journée, vous rencontrerez le directeur de la clinique qui vous présentera son établissement et vous irez au bloc opératoire pour vous familiariser avec notre organisation.